Best of 2018 #2 : Top 5 des articles sur la sûreté en entreprise

De la nécessité d’instaurer une culture de la sûreté en France aux nouvelles normes en matière de protection des données (RGPD,  secret des affaires) … Retrouvez le Top 5 des articles publiés en 2018 sur Rendre Notre Monde + Sûr sur la sûreté en entreprise

1 – Sûreté et sécurité : une question de définition

Parler de la sûreté, c’est avant tout comprendre ce qui distingue ce secteur de la sécurité. Une majorité de personnes, dans la vie civile comme dans le monde de l’entreprise, ne connaissent pas bien la différence entre ces deux termes. Si la sécurité concerne tous les risques accidentels et ceux liés aux catastrophes naturelles, la sûreté en revanche, relève des menaces malveillantes intentionnelles qui visent à nuire à des personnes ou à des biens.

Découvrez en vidéo, l’éclairage de Lilian LAUGERAT, expert en gestion des risques sûreté.

2 – Il est temps de mettre en place une culture de la sûreté en France

Trop peu de personnes sont actuellement sensibilisées et formées aux risques de malveillance.

La France souffre d’un déficit de sensibilisation aux problématiques de sûreté. Trop peu de personnes sont actuellement sensibilisées et formées aux risques de malveillance. Résultat : lorsqu’un scénario malveillant survient, rares sont les personnes en mesure de réagir de manière adéquate. Il est temps de mettre en place une véritable culture de la sûreté. L’objectif : éduquer la population à éviter les risques malveillants et leur donner les moyens de savoir comment réagir si un tel événement avait lieu.

Retrouvez l’article complet sur Rendre Notre Monde + Sûr.

3 – Qu’est-ce que la sûreté en entreprise ?

Toutes les entreprises, quelle que soit leur taille et leur objet, peuvent être la cible d’actes  de malveillance. Dans une une nouvelle vidéo, Lilian LAUGERAT, expert en gestion des risques sûreté, explique ce qu’est la sûreté en entreprise. Il indique, point par point, les étapes essentielles à la mise en place d’une politique de sûreté en entreprise. Celle-ci permet d’envisager tous les scénarios d’actes malveillants, dans le but de mettre en place des mesures de protection efficaces, réellement adaptées aux activités des entreprises.

Regardez la vidéo complète ici !

4 – RGPD : De quels risques parlons-nous ?

Renforcer la protection des données personnelles pour mieux protéger les droits fondamentaux des individus.

Le Règlement Général pour la Protection des Données (RGPD) est entré en vigueur le 25 mai 2018. Ce nouveau texte repose sur le principe selon lequel toute donnée personnelle en ligne – c’est-à-dire toute donnée informatique qui se rapporte à un individu – crée un risque. Celui de se voir dérober ces données à des fins malveillantes : usurpation d’identité, vol, discrimination, fraude au président, etc. L’objectif de ce nouveau texte est de renforcer la protection des données personnelles pour mieux protéger les droits fondamentaux des individus. Mais de quels risques parle-t-on ? Et qu’implique ce règlement pour les entreprises ?

Découvrez ici les points clés de cette nouvelle réglementation.

5 – Secret des affaires : Comment protéger les données stratégiques de son entreprise ?

A l’ère du numérique et de la dématérialisation, notre économie est aujourd’hui devenue celle de l’information. Nos données et notamment celles des entreprises, représentent une valeur réelle : elles recouvrent des informations stratégiques, économiques, financières et numériques primordiales. Pour les entreprises, la confidentialité de ces données représente un enjeu colossal. Elles doivent de toute urgence se préparer aux risques de cyberattaque et d’espionnage industriel.

Retrouvez l’éclairage de Maître Olivier de MAISON ROUGE – avocat d’affaires et spécialiste du droit en intelligence économique – sur la nature des informations à protéger et les bonnes pratiques pour y parvenir.

Pour les entreprises, la confidentialité de ces données représente un enjeu colossal, elles doivent de toute urgence se préparer aux risques de cyberattaque et d’espionnage industriel.